Una auditorГ­a revelГі que este empleado habГ­a dedicado 60 horas en un mes a navegar por pГЎginas de adultos y por chats de contactos

La Sala sobre lo Social de el Tribunal Superior sobre equidad (TSJ) sobre Murcia ha confirmado la procedencia del despido de un trabajador que utilizГі el ordenador que le tenГ­a asignado su compaГ±Г­a, de citas amorosas, apuestas y no ha transpirado de chatear. La sentencia desestima asГ­ el recurso que este usado, de la empresa I.H.A.C., S.L., presentГі contra la resoluciГіn sobre un tribunal de lo Social de Murcia que desestimГі su demanda y no ha transpirado declarГі la procedencia de su despido, В«sin derecho a indemnizaciГіn ni a salarios de tramitaciГіnВ».

El juez, como hace Hoy la Sala de el TSJ, declarГі probado que la entidad habГ­a ya que en sabidurГ­a sobre sus utilizados la serie de normas sobre la manejo sobre las ordenadores y no ha transpirado de la red Con El Fin De actividades ajenas a la misma, con la advertencia de estas consecuencias que entraГ±arГ­a su incumplimiento. Entre esas normas, figuraba la que indicaba que quedaba prohibido В«utilizar las recursos telemГЎticos sobre la compaГ±Г­a, incluida la red internet, Con El Fin De tareas que no se hallen sin intermediarios relacionadas con el puesto sobre trabajo de el usuarioВ».

Una diferente norma prohibГ­a В«introducir contenidos obscenos, inmorales u ofensivos y no ha transpirado, en general, ausentes de beneficio de las objetivos de la empresaВ», que se reservaba el derecho a repasar, desprovisto previo aviso, los mensajes sobre e-mail electrГіnico de las usuarios en internet corporativa desplazГЎndolo hacia el pelo las archivos de el sistema informГЎtico para corroborar el cumplimiento sobre estas obligaciones. Continua a leggere